100次浏览 发布时间:2025-01-13 06:34:52
医院在实施奖惩制度时,会依据一系列标准和证据来进行。以下是一些常见的奖惩证据类型:
改善医疗质量、服务质量、工作质量、管理效益、开源节流等方面的显著成绩。
在学科发展、业务技术创新和科研教学等方面做出贡献的员工。
保护公共财产,避免安全事故和设备设施事故,使医院财产免受重大损失。
防范医疗事故有功,使患者生命及时得到挽救,事迹突出。
抵制不正之风,勇于同不良行为和犯罪活动作斗争,维护正常的医疗秩序和安全工作成绩显著。
收到病人的表扬信、感谢信、锦旗、牌匾等,这些都是患者对医务人员服务质量的认可。
积极参加医院或上级部门组织的各项活动,获得各级表彰奖励。
医院在实施奖惩时,会综合考虑上述证据,并依据医院的具体规定和流程来做出决定。
相关文章
多学科门诊上新啦!北京老年医院中西医联合抗肿瘤治疗门诊开诊!
04-15“19岁小伙看房被控非法侵入案”二审未当庭宣判,律师称提交了多组新证据
04-15【杨柳探营】介入与血管外科病案书写质控培训
04-11这些医院今年6月底前体重管理门诊有望全覆盖
04-10日照:医院推出免费代泊车服务 破解就医“停车难”
04-10生命奇迹!“熊猫血”的她罹患双癌,全国热血接力点亮生命之光
04-09男子查出“弱精症”1.5万治疗后傻眼:所谓的治疗就是仪器按摩?
04-07好消息!北大医院太原医院皮肤科午间门诊开诊
04-01人工智能如何应用医疗健康领域?业界:积极拥抱,但要关注安全和责任界定
03-31破局 重构 蝶变——公立医院改革的“太原实践”
03-20