100次浏览 发布时间：2025-01-06 10:04:03
公司缴纳社保可以抵税的两种方式：
企业依照国务院或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。这意味着企业为员工缴纳的社保可以作为企业的成本或费用，从而减少企业的利润总额，进而减少企业所得税的缴纳。
社会保险基金中的个人缴费部分，可以在计算个人所得税时作为专项附加扣除进行抵扣。具体操作是在填写个人所得税申报表时，选择“社会保险”专项附加扣除，并填写相应的社保缴费金额。
具体操作流程
公司需要按照相关规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
企业为员工缴纳的社保可以计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，从而冲减本期利润。
员工在填写个人所得税申报表时，可以选择“社会保险”专项附加扣除，填写相应的社保缴费金额，从而减少应纳税所得额。
注意事项
社保与税务分属两个主管部门，不能直接互相抵扣。企业为员工缴纳的社保可以作为企业的成本或费用，在计算企业所得税时进行扣除。
企业为全体员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，也可以在计算应纳税所得额时扣除。
通过以上方式，公司缴纳的社保既可以作为企业所得税的税前扣除项，也可以作为个人所得税的专项附加扣除，从而降低企业和员工的税负。
