100次浏览 发布时间：2025-01-10 02:32:47
雇凶打人如果导致的是轻微伤，根据中国刑法的相关规定，不构成故意伤害罪。但是，公安部门可能会进行治安处罚，如拘留或罚款。此外，雇主和被雇佣者还需承担被伤者的经济赔偿。
轻微伤的处理：
如果伤害结果是轻微伤，则不构成犯罪，但可能会受到行政处罚，如拘留或罚款。
即使不构成犯罪，雇主和被雇佣者仍需对受害人因伤害而产生的经济损失进行赔偿。
请注意，以上信息仅供参考，具体案件的处理还需依据案件的具体情况和当地法律的最新规定。如果您需要更详细的法律咨询，请咨询专业律师
