100次浏览 发布时间：2025-01-05 09:00:46
公司交养老保险的流程如下：
企业需在成立30日内，携带相关证件（如营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证复印件等）到当地社保经办机构办理社会保险登记。新参保单位还需在办理登记后30日内，持相关证件到地税局办理社会保险缴费登记手续，并开设缴费账户。
企业需按月申报养老保险，填写相关表格（如《月申报表》）并加盖公章，由业务员核定后，企业持《申报表》到地税局缴费。职工有增减变动时，需填写《建立表》、《恢复表》、《中断表》，并携带《职工养老保险手册》等相关资料。
养老保险费由企业和职工个人共同承担，企业按职工工资总额的20%缴纳，职工按本人工资的8%缴纳。缴费基数为员工上一年度平均月工资，且需交满15年才能在退休后领到终身养老金。
县人社局养老保险科定期审核企业提交的资料，对符合条件的在《退休条件审批表》上批复。县社会养老保险局退管服务科核算好待遇后，将《随县养老保险待遇审批表》报县人社局复核，经复核后，办理养老金存折。
企业还需为职工办理社保卡的发放、职工增减变动的申报、职工缴费工资表的填写等一系列手续。职工到达法定退休年龄时，企业需携带相关档案和资料到区劳动局认定、审核后领取《退休审批表》，再到区社保局养老保险科办理审批手续。
建议企业在办理养老保险时，确保所有手续和资料齐全，及时申报和缴费，以保障职工的权益和企业的合规性。
