100次浏览 发布时间:2025-01-18 14:29:18
五险一金的缴纳比例因地区和政策的不同而有所差异,但一般来说,公司和个人各自承担的比例如下:
单位缴纳比例:20%
个人缴纳比例:8%
单位缴纳比例:10%
个人缴纳比例:2%
大病统筹费用:部分地区需另外缴纳
单位缴纳比例:1%
个人缴纳比例:0.2%
单位缴纳比例:1%
个人不缴费
单位缴纳比例:0.8%
个人不缴费
单位缴纳比例:12%
个人缴纳比例:12%
总结起来,公司在这五险一金中的总缴纳比例为:
养老保险:20%
医疗保险:10%
失业保险:1%
工伤保险:1%
生育保险:0.8%
住房公积金:12%
总计: 54.8%
个人在这五险一金中的总缴纳比例为:
养老保险:8%
医疗保险:2%
失业保险:0.2%
工伤保险:0%
生育保险:0%
住房公积金:12%
总计: 22.2%
可以看出,公司承担的比例比个人更多一些,这体现了企业对社会福利责任的承担。具体比例可能会因地区和政策的不同有所调整,建议查询当地的相关政策以获取最准确的信息。
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