100次浏览 发布时间：2025-01-18 14:29:18
五险一金的缴纳比例因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，公司和个人各自承担的比例如下：
单位缴纳比例：20%
个人缴纳比例：8%
单位缴纳比例：10%
个人缴纳比例：2%
大病统筹费用：部分地区需另外缴纳
单位缴纳比例：1%
个人缴纳比例：0.2%
单位缴纳比例：1%
个人不缴费
单位缴纳比例：0.8%
个人不缴费
单位缴纳比例：12%
个人缴纳比例：12%
总结起来，公司在这五险一金中的总缴纳比例为：
养老保险：20%
医疗保险：10%
失业保险：1%
工伤保险：1%
生育保险：0.8%
住房公积金：12%
总计： 54.8%
个人在这五险一金中的总缴纳比例为：
养老保险：8%
医疗保险：2%
失业保险：0.2%
工伤保险：0%
生育保险：0%
住房公积金：12%
总计： 22.2%
可以看出，公司承担的比例比个人更多一些，这体现了企业对社会福利责任的承担。具体比例可能会因地区和政策的不同有所调整，建议查询当地的相关政策以获取最准确的信息。
