100次浏览 发布时间：2025-01-16 08:24:10
五险应该计入“应付职工薪酬”科目。具体来说：
养老保险费记入“应付职工薪酬—社会保险费—养老保险”科目。
医疗保险费记入“应付职工薪酬—社会保险费—医疗保险”科目。
失业保险费记入“应付职工薪酬—社会保险费—失业保险”科目。
工伤保险费记入“应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险”科目。
生育保险费记入“应付职工薪酬—社会保险费—生育保险”科目。
单位承担的部分计入“应付职工薪酬”科目，而个人承担的部分则计入“其他应付款”科目。
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