0次浏览 发布时间：2024-12-30 09:18:50
如果您想诉讼单位违反劳动法，您可以按照以下步骤进行：
准备劳动合同、工资条、考勤记录、加班通知等能证明公司违法事实的材料。
向当地劳动争议仲裁委员会提交申诉书，并等待其受理决定。
仲裁委员会会在收到申诉书后七个工作日内作出决定。
仲裁庭应在开庭前四日通知当事人开庭时间和地点。
仲裁庭会先行调解，如果调解不成，将作出仲裁裁决。
如果您对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
提交起诉状和相关证据至有管辖权的人民法院。
劳动争议申请仲裁的时效期间通常为一年。
法院审理劳动争议案件，普通程序应在六个月内审结，简易程序应在三个月内审结。
在整个过程中，您可能需要寻求法律援助或聘请专业律师来增加胜诉的可能性。
请确保遵循正确的法律程序，并在必要时咨询专业法律人士
