100次浏览 发布时间：2025-01-11 21:14:19
过节发现金在会计和税务上通常被视为 工资总额的一部分或福利费。以下是具体的解释：
过节费是员工工资总额的一部分，需要纳入个人所得税的征收范围。
无论过节费以何种形式发放（现金或实物），都应计入工资总额中，并按照个人所得税税率进行缴税。
节费用现金发放属于福利费的一种形式。
福利费是企业为员工提供的非工资性福利，旨在提高员工福利水平，增强劳动力的积极性。
企业发放的现金福利应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算，该科目核算企业根据有关规定应付给职工包括工资、奖金、津贴等各种薪酬。
过节费作为工资总额的一部分，需要缴纳个人所得税，企业有责任进行税前扣除。
福利费在计算企业所得税时可以进行税前扣除，但需要注意福利费的比例限制，通常不得超过年度主营业务收入的14%。
综上所述，过节发现金既算是工资总额的一部分，也属于福利费。企业在发放过节费时，需要按照相关税法规定进行个人所得税的预扣和所得税的申报工作，同时也要注意福利费的比例限制。
