100次浏览 发布时间：2025-01-11 20:19:44
劳务公司的主要业务包括：
提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务。
代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）。
管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理。
承办专业技术资格的认定和考评申报。
办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜。
为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税。
代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续。
按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料。
协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜。
承办与人事管理相关的其它事宜。
此外，劳务公司还负责以下服务：
劳动力转租或派遣给其他用人单位，从中获取劳动力差价。
承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，并在无工作期间支付最低工资。
依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。
建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识培训。
督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件。
依法出具解除或者终止劳动合同的证明。
协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷。
提供人力资源服务，包括招聘、培训、咨询等服务。
提供职业介绍服务，帮助求职者找到合适的工作，同时也为企业推荐合适的候选人。
劳务公司的业务不仅涵盖了人事管理，还包括劳动力市场的供需匹配、培训、法律事务等多个方面。通过这些服务，劳务公司帮助企业更高效地管理人力资源，同时也为劳动者提供更好的就业和职业发展机会。
